Wist jij dat maar liefst 1 op de 6 mensen te maken heeft met ongewenste omgangsvormen binnen een organisatie? Denk hierbij aan discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie en pesten. Iemand die met dit gedrag te maken heeft neemt gemiddeld zeven dagen extra verzuim op. Dat moet anders vinden we bij Confides.
Maar hoe zorg je voor een veilige en prettige sfeer binnen jouw organisatie of vereniging? Het inschakelen van een vertrouwenspersoon draagt hieraan bij. Een vertrouwenspersoon helpt door:
Biedt de mensen binnen jouw organisatie een veilige plek door ongewenste omgangsvormen actief tegen te gaan en schakel ons in.
De Inspectie SZW ziet geen volwaardige alternatieven voor een vertrouwenspersoon, maar ons inschakelen is (nog) niet verplicht. Wel ben je als organisatie verplicht om psychosociale arbeidsbelasting, oftewel grensoverschrijdend gedrag, te voorkomen, beperken en hier beleid op te maken. Wij kunnen je hierin ontzorgen.
Wil jij de mensen binnen jouw organisatie een veilige en prettige plek bieden? Laat dan jouw telefoonnummer achter, dan nemen we binnen 48 uur contact met je op.
